FORMATION : Construire et mettre en œuvre une politique d’adhésion efficace

Description

Objectifs

• Comprendre ce qu’est une politique d’adhésion (et ce qu’elle n’est pas)
• Identifier les éléments-clés à maîtriser pour agir
• Poser les bases d’une stratégie adaptée à sa structure
• Identifier les leviers d’amélioration concrets et élaborer un plan d’action réaliste et mobilisateur

Contenu détaillé

Module 1 :

1. Pourquoi une politique d’adhésion ?
   Enjeux : financier, politique, stratégique, humain
2. Exemples d’approches : Ce que ça change d’avoir une politique claire
3. Éléments du diagnostic à collecter :
   – État des adhérents actuels
   – Typologie, évolution
   – Tarifs, services, satisfaction
   – Modalités, outils, communication
4. Travail individuel / binômes : identifier les infos disponibles dans sa structure, les données à collecter, les personnes à concerter
5. Préparation de l’intersession

Module 2 :

1. Définir ses priorités :
   Quels objectifs ? Quels publics ? Quel niveau d’ambition ?
2. Choisir ses leviers :
   Améliorer l’offre de service ? Simplifier l’adhésion ? Communiquer différemment ?
   Fidéliser les anciens ? Réengager le CA ?…
3. Construire son plan d’action :
   – Actions à mettre en œuvre
   – Acteurs impliqués
   – Échéances et moyens
4. Restitution synthétique : Chaque structure présente son axe prioritaire et ses premières actions

Méthodes pédagogiques

• Apports théorique via diapo
• Échanges avec partage d’expérience en petits groupes
• Travail individuel avec tableur de support et grilles de travail papier ou excel, ainsi que fiches actions à remplir

Autoévaluation écrite en début et fin de formation.

• Conditions générales de service
• Règlement intérieur
• Tarifs de formation : 567€ par structure, financé à 50% par Ocapiat, prise en charge par VIVEA possible pour les administrateur.ice.s éligibles, sans reste à charge, 100€ d’acompte demandé pour valider l’inscription à la formation.