FORMATION : Des clés pour se répartir le travail et mieux gérer son temps
Description
Travailler sur une ferme laitière, c’est partager son temps entre l’astreinte, les tâches ponctuelles et les projets. C’est aussi se demander si on fait ça seul·e, avec ses salarié·es ou si on délègue. Cette formation vise à poser à plat le travail fait sur les fermes et échanger entre paires sur les méthodes de gestion du temps de travail et de la répartition des tâches.
Objectifs
- Identifier des outils d’organisation du travail, apprendre à se répartir le travail
- Savoir communiquer avec les membres de son équipe
- Établir un plan d’action pour mieux s’organiser dans son travail
Contenu détaillé
Présentation d’outils pour prioriser son travail et la déléguation
Travail sur la comunication entre les associé.e.s et/ou salarié.e.s
Echanges sur la routine et l’astreinte pour identifier des façons de la faciliter
Méthodes pédagogiques
- Apport pédagogique
- Tour de table
- Travail en groupe de système homogène et échanges en collectifs
- Matériel : calendrier imprimés et posts-it de couleurs pour remplir les journées avec des tâches et se rendre compte du temps de travail
Priorité aux membres du groupe Lait “Bédée Montfort”
Responsable
Prérequis
Aucun
Inscription / demande d'information
Inscription auprès du responsable de formation ou via ce bulletin d'inscription au plus tard 7 jours avant le début de la formation
