FORMATION Développer sa posture d’employeur·euse
Description
Objectifs
- Appréhender la posture d’employeur·euse
- Développer ses compétences pour des relations de travail harmonieuses et efficaces avec ses salarié·e·s
Contenu détaillé
La communiquer avec ses salarié·e·s
– Les règles de base de la communication, l’écoute active et la reformulation, la communication non verbale
– L’équilibre entre autorité et empathie
– L’esprit d’équipe
Les outils du management au quotidien
– Donner des consignes efficaces
– Fixer des objectifs adaptés (rythme, responsabilité, prise d’initiative)
– Anticiper, déléguer, suivre, faire le point et contrôler
– Faire évoluer les compétences des salarié·e·s
– Exercer son autorité : recadrer les dérives et sanctionner si née
Les entretiens (avec exercice de mise en situation) : recrutement, suivi, recadrage
Stress et burn-out
– Les mécanismes et les signaux d’alerte
– Connaître et poser ses limites
Méthodes pédagogiques
A consulter
Conditions générales de services
Règlement intérieur
Cette formation est éligible au financement Vivéa
Intervenants
Responsable
29590 Le Faou
Prérequis
Pas de pré-requis
Inscription / demande d'information
Inscription auprès du responsable de formation ou via ce bulletin d'inscription au plus tard 7 jours avant le début de la formation