FORMATION : Sécurisation des salarié·es et de leur sécurité (DUERP)

Description

Jamais fait de DUERP ? C’est l’occasion de se mettre en conformité, car ce document est obligatoire ! Profitez de cette formation pour comprendre vos obligations et repartir avec un document conforme, prêt à vous protéger en cas d’accident.

Taux de satisfaction moyen 2024-2025 : 92,7%

Objectifs

  • Connaitre les obligations réglementaires au niveau des risques de son exploitation
  • Comprendre le fonctionnement du Document Unique d’Évaluation des Risques
  • Être en mesure de définir les différentes situations d’exposition aux risques
  • Être en capacité à concevoir son plan de prévention

Contenu détaillé

  • Obligations réglementaires en matière de sécurité au travail
  • Définitions : danger, risque, fréquence, gravité
  • Méthodologie d’évaluation des risques professionnels
  • Identification des unités de travail sur l’exploitation
  • Hiérarchisation des risques selon les activités
  • Mesures de prévention à mettre en place
  • Structure et contenu du Document Unique (DUERP)
  • Construction pas à pas de son propre DUERP
  • Échanges de pratiques entre stagiaires
  • Utilisation de supports pratiques (fiches, modèles, outils)

Méthodes pédagogiques

  • Présentation PowerPoint – Utilisation de cas concrets fréquents sur exploitation
  • Travaux de groupe par atelier de production
  • Fiches techniques – guide d’aide
  • Support informatique ou papier pour la création de son DUER
Autoévaluation écrite en début et fin de formation.

Formation hors groupe.

Intervenants

GUÉRIN Lydia - Consultante agronomie et environnement

Responsable

LATORRE Cécile - Coordinatrice générale Formation - 06 26 72 82 65
8janvier
Locaux d'Agrobio 35, Cesson-Sévigné
7h
Agriculteur·rice bio, Agriculteur·rice en conversion bio

Prérequis

Aucun

Inscription / demande d'information

Inscription auprès du responsable de formation ou via ce bulletin d'inscription au plus tard 7 jours avant le début de la formation

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Question, remarques : merci de bien vouloir nous faire part de toute autre information qui vous semble importante (régime alimentaire, situation de handicap, etc.)
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Règlement intérieur*
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