Comment communiquer et s’organiser pour mieux travailler entre associés (en couple, en famille, en collectif) ou avec des salariés

Description

Objectifs

L’objectif de la formation est de donner des outils de communication, d’organisation et de management que vous pourrez mettre en place sur votre ferme afin de gagner en sérénité, en bien-être et en efficacité.
Pour clarifier le rôle et les taches de chacun·es, partager ses préoccupation et repartir avec des solutions concrètes à mettre en place sur sa ferme, venez avec vos ou votre associé·e, salarié·e, conjoint·e.

• Discuter des clés de réussite du travail à plusieurs : communication, organisation, objectifs communs, règles de travail, management…
• Exprimer son ressenti, partager ses préoccupations
• Identifier les atouts et limites de l’organisation du groupe : clarifier son rôle dans le groupe et l’organisation globale de la structure
• Connaitre des outils pour faciliter la communication sur la ferme
• Connaitre des outils de gestion de conflit

Contenu détaillé

• MATIN
  Exprimer son ressenti et partager ses préoccupations
  Repérer les atouts et limites de son organisation
  Présenter son organisation : qui fait quoi, clarifier son rôle dans le groupe et sa mission
  Contenu :
  Les clés de réussite du travail à plusieurs : communication, organisation, objectifs communs, règles de travail, management…
  Le diagramme de structure pour clarifier son organisation.
  Travail sur les objectifs individuels et objectifs de groupe
  
• APRÈS MIDI
  Identifier des situations problématiques en termes de communication au sein des fermes
  Identifier des leviers pour mieux communiquer
  Appréhender des outils simples pour faciliter la communication sur les fermes
  Avoir des clés pour mieux gérer les conflits
  Contenu :
  Importance de la perception propre à chacun et des mots choisis par l’émetteur
  Leviers de communication : lieu, moment, support
  Outils simples et faciles à mettre en œuvre pour améliorer la communication
  Leviers et outils dans la gestion de conflit

Méthodes pédagogiques

• Questionnaire
• Apports de l’intervenante
• Animation structurée des échanges d’expérience

Moyens d’évaluation 
Un bilan écrit et oral sera réalisé avec chaque stagiaire en fin de journée

Tarifs
Tarif producteur éligible VIVEA et adhérent au GAB22 : 42 € / jour
Tarif producteur éligible VIVEA non adhérent au GAB22 : 84 € / jour
Tarif porteur de projet éligible VIVEA – adhérent au GAB22 : 21 € / jour
Tarif porteur de projet éligible VIVEA – non adhérent au GAB22 : 70 € / jour
Tarif porteur de projet (adhérent ou non) et salarié agricole non éligible VIVEA : 210€ / jour

Modalités pratiques 
Si vous avez une particularité qui nécessite une adaptation de la formation, merci de contacter le responsable de la formation.

Inscriptions
Via le bulletin d’inscription ci-dessous ou par mail ou par téléphone.
NB : en cas d’annulation de votre part, des frais de dossier pourront vous être facturés.

A consulter
Conditions générales de services
Règlement intérieur