FORMATION : Terminer sa carrière en beauté, transmettre pour installer

Description

Objectifs

• Mettre en place un véritable projet d’exploitation pour les années à venir en intégrant les questions liées à la transmission
• Identifier les points forts et faibles de non-activité et de son entreprise pour une reprise
• Appréhender les aspects juridiques, sociaux et fiscaux de la transmission
• Préparer à la recherche de repreneurs
• Définir les étapes de la mise en œuvre de son projet en identifiant les acteurs de l’accompagnement sollicitables

Contenu détaillé

• J1 : J’appréhende mon projet de transmission : présentation des modalités d’accompagnement à l’installation-transmission, identifier mes envies et besoins, formuler mon projet, identifier les atouts et contraintes de la ferme
• J2 : Je sécurise le foncier pour ma transmission : connaitre les diverses possibilités de transmission des terres, comprendre le statut du fermage et le contrôle des structures, découvrir les outils collectifs de transmission du foncier
• J3 : J’anticipe ma fin de carrière : définir mon projet de retraite et mes besoins, réfléchir aux investissements des dernières années, anticiper la rencontre avec les repreneurs
• J4 : Les aspects juridique set fiscaux de ma transmission : connaitre les différentes méthodes d’évaluation, connaitre les démarches administratives, appréhender les enjeux juridiques, sociaux t fiscaux d’une cessation, sécuriser son projet de transmission
• J5 : J’évalue et j’estime ma transmission et j’élabore mon plan d’actions : savoir évaluer une ferme et l’intégrer dans une négociation, identifier et lever les freins au projet, savoir formuler mes hypothèses de transmission, connaitre les moyens de rencontrer des candidats

Méthodes pédagogiques

5 jours en présentiel en salle ou sur ferme. La formation s’appuie sur une approche participative (échanges, exemples concrets et témoignages, travaux individuels et en binôme)